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江蘇農(nóng)機修理工何以在國賽中取得三連冠?

2020-12-02

11月30,第三屆江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動暨第七屆全省農(nóng)機職業(yè)技能競賽在句容開幕,來自全省13個設區(qū)市的39名選手,在經(jīng)過縣(市、區(qū))選拔賽和設區(qū)市復賽后進入決賽,前3名的選手將分別獲得省總工會、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳授予的“江蘇省五一創(chuàng)新能手”“江蘇省技術能手”“江蘇省農(nóng)業(yè)技術能手”稱號。這是江蘇以賽促學、以賽促訓,努力培養(yǎng)造就更多農(nóng)機高技能人才的重要舉措。



江蘇農(nóng)機化發(fā)展正逢用人之時


江蘇既是農(nóng)業(yè)大省,也是農(nóng)機裝備大省。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長沈毅表示,當前,農(nóng)機化發(fā)展已進入關鍵階段,江蘇將開啟農(nóng)機化轉型升級、建設農(nóng)機強省的新征程,急需高素質(zhì)農(nóng)機化人才,特別是高技能農(nóng)機人才的支撐。


“農(nóng)機職業(yè)技能競賽是推動農(nóng)機行業(yè)高技能人才隊伍建設、提高農(nóng)機化職業(yè)技能水平的重要平臺,也是加快推進農(nóng)業(yè)機械化轉型升級和鄉(xiāng)村振興的重要保障。”沈毅說,江蘇自2006年在組織開展農(nóng)機職業(yè)技能競賽活動以來,已成功舉辦了六屆農(nóng)機職業(yè)技能競賽活動,技能競賽已成為江蘇農(nóng)機技能人才培養(yǎng)的亮麗“名片”,2016年和2018年連續(xù)兩屆被列入“江蘇省狀元大賽”,今年又被列入“江蘇省百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動”。



記者了解到,由江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省人力資源和社會保障廳、省總工會聯(lián)合主辦的本次技能競賽,分為理論知識和操作技能兩個部分,均采取百分制,分別占總成績的20%和80%。只要是從事農(nóng)機修理的新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位一線職工及機關工勤技能崗位人員(非本省戶籍的要求在江蘇工作1年以上,且繳納1年以上社會保險費),年齡不超過55周歲,均可參賽??偝煽兦?名的選手將分別獲得省總工會、省人力資源和社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳授予的“江蘇省五一創(chuàng)新能手”“江蘇省技術能手”“江蘇省農(nóng)業(yè)技術能手”稱號。


大批高技能人才在競賽中涌現(xiàn)


“這一屆技能競賽跟以前比在技術難度上有了很大的提高?!弊越K舉辦第.一屆農(nóng)機職業(yè)技能競賽就開始當裁判的張國凱,在十多年間見證了江蘇農(nóng)機化的發(fā)展,也深刻體會到農(nóng)機修理工的發(fā)展變化。他告訴記者,競賽中所涉及的內(nèi)容都是與當下使用的農(nóng)機相匹配,機器的型號、配置等都會隨之變化,這就要求農(nóng)機修理工也要“與時俱進”,診斷、修理的手段也要越來越先進?!懊黠@的變化是,以往主要憑經(jīng)驗憑感覺,現(xiàn)在機器修得好不好要看數(shù)據(jù)能否達到技術標準的要求?!?



在張國凱看來,理論與實踐相結合的技能競賽在很大程度上推動了技能人才的培養(yǎng)。他告訴記者,技能競賽的知識點是綜合的,這就要求選手要具備比較高的專業(yè)知識水平、操作技能和較強的邏輯分析能力。在選拔選手的過程中進行的面廣量大的培訓,江蘇整體農(nóng)機修理工的技能提升。同時,大賽給予選手較高的榮譽,也有效激發(fā)廣大農(nóng)機修理工提升技能的積極性。


十多年來,已有一大批高技能人才在技能競賽中脫穎而出。其中,3人被授予“五一勞動獎章”、10人被評為“技術能手”、2人享受省勞動模范待遇、12人獲得“江蘇省五一勞動獎章”、21人獲得“江蘇省技術能手”、3人獲批省級“技能大師工作室”、3人被評為“江蘇省有突出貢獻中青年專家”。同時,在農(nóng)機修理工職業(yè)技能競賽中,江蘇連續(xù)3屆獲得團體第.一和個人第.一的好成績。



本屆大賽又在年齡層次上進行擴圍,從以往50歲的年齡上限擴大至55歲?!安贿^從整體來看,農(nóng)機修理工呈現(xiàn)的是年輕化趨勢,且文化程度也在不斷提升。”張國凱說,在今年的競賽中,一個研究生學歷的選手就是來自江蘇?!斑@些選手出來以后自身就是很好的教員,能起到帶頭作用。很多在競賽中取得榮譽的選手,都成了大師工作室的主持人?!?


立體化人才隊伍建設取得明顯成效


記者了解到,技能競賽只是江蘇圍繞農(nóng)機化高質(zhì)量發(fā)展對技能人才培育要求的做法之一。近年來,江蘇以農(nóng)機駕駛操作、維修和服務人員為重點,以農(nóng)機職業(yè)技能培訓項目、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和技能競賽為載體,大力推進農(nóng)機技能人才培養(yǎng),取得了積極成效。



2016年以來,全省經(jīng)職業(yè)技能培訓,鑒定合格并取得職業(yè)資格證書的人數(shù)達59242人次,其中56110人次享受了省財政獲證獎勵5250萬元;根據(jù)中.央和省新型農(nóng)民培育工作要求,開展新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機合作組織帶頭人培訓7745人次。2018年組建全省農(nóng)機維修能人庫,開展“百名能人結對百社”活動,促.進了維修能人服務農(nóng)機合作社維修工作。通過技能培訓和工作實踐,農(nóng)機手學習掌握了一項或多項實用操作技能,成長為農(nóng)機社會化服務一線的主力軍、農(nóng)機合作組織發(fā)展的領頭人,促.進了農(nóng)機化新機具新技術的推廣應用,提升了農(nóng)機作業(yè)效率和效益。


針對農(nóng)機手實際,各地還創(chuàng)新培訓模式,努力解決農(nóng)機手“坐不住”“聽不懂”“學不進”“用不上”的難題。培訓內(nèi)容上注重實用性,培訓方式上注重互動性,并推廣實施田頭課堂、大棚課堂、庫房課堂“三個課堂”和“理論培訓+技能分散”等培訓模式,培訓提質(zhì)增效。


江蘇經(jīng)濟報記者 陳春裕

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